Qui sommes-nous ?

Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.

Que faisons-nous?

Notre équipe multidisciplinaire effectue des missions d'étude, de conseil et d'accompagnement dans des organisations de toute taille, du secteur marchand aussi bien que non marchand, en Belgique comme sur la scène internationale.

Auteur : France Bierbaum

La concertation sociale, un laboratoire pour étudier l’expérimentation institutionnelle, PDR F.R.S.-FNRS, Belgique, 2022-2026

Etablissant collectivement des normes et des règles qui organisent les relations d’emploi, la concertation sociale, avec ses acteurs et ses instances, joue un rôle en tant qu’institution du marché du travail.

HEC Liège recrute un chargé de cours en Leadership

Pour compléter son équipe académique en GRH, HEC Liège recrute un chargé de cours en « Leadership and Personal Development »

Recherche doctorale « Défis organisationnels et humains de l’Industrie 4.0 : quelle(s) réalité(s) dans les entreprises industrielles wallonnes ? », 2021-2025

Cette recherche doctorale centrée sur les enjeux managériaux de l’Industrie 4.0 est axée sur deux questions principales :

Changements organisationnels liés à la gestion de crise sanitaire dans le secteur hospitalier, Conseil sectoriel de la recherche – Sciences Humaines et Sociales, Université de Liège, Belgique, 2021-2024

SEAD – Sustainable employment in the age of digitalisation: challenges, obstacles and opportunities, Belspo, Belgique, 2020-2024

L’objectif principal de ce projet est d’évaluer le potentiel de travail et d’emploi durables à l’ère numérique, en identifiant les défis, les obstacles et les opportunités dans des segments nouveaux et changeants du marché du travail.

Structure organisationnelle et mode de fonctionnement du Département des Bibliothèques et de l’Information Scientifique de l’ULB : analyse de l’existant et perspectives d’amélioration, Université Libre de Bruxelles, 2022-2023

22 juin 2022 – Conférence « Genre & Numérique »

L’étude « Gender » menée par le LENTIC et EGiD (HEC Liège) sera présentée lors de cet événement co-organisé par l’Agence du Numérique et l’Union Wallonne des Entreprises dans le cadre de Digital Wallonia.

Projet Interreg ProdPilot – 4ème comité d’accompagnement

Ce 19 mai 2022, Olivier Lisein et Martine Tintin participaient au 4ème comité d’accompagnement du projet Interreg « ProdPilot – Pilotage de la Productivité pour les PME de la Grande Région », à Zweibrücken.

Articles de presse

En avril 2022, deux chercheuses du LENTIC sont intervenues dans la presse

Jeudi 23 juin 2022 – Colloque HR Public

Le Professeur François PICHAULT et HR Public sont heureux de vous inviter au traditionnel « Colloque RH au Château » autour de la thématique « Les nouvelles balises dans la gestion des ressources humaines : éthique, valeurs, nouveaux comportements, sens du travail, vie hybride… Comment faire face à ces transitions que nous vivons … »

Accompagnement au développement d’une nouvelle politique Ressources Humaines, WBE – Wallonie Bruxelles Enseignement, 2022-2023

SEAD – Enquête sur les conditions de travail des travailleurs de plateformes en Belgique

Dans le cadre du projet SEAD, auquel le LENTIC collabore, la VUB lance une grande enquête sur les conditions de travail des travailleurs de plateformes en Belgique.

ProdPilot – Salon Digitalize

Dans le cadre du projet Interreg « ProdPilot – Pilotage de la Productivité pour les PME de la Grade Région », le LENTIC a participé au Salon Digitalize de Namur (www.digitalizenamur.be) qui se tenait ces 10 et 11 mars 2022.

Projet ProdPilot – Newsletter mars 2022

La septième newsletter du projet Interreg « ProdPilot » (Pilotage de la Productivité pour les PME de la Grande Région) vient de sortir– Edition mars 2022.

Les Cahiers du Digital – Nouveau numéro

L’Humain au-delà de la digitalisation : repenser les espaces de travail, les compétences et les pratiques RH. Trois chercheurs du LENTIC (Marine Franssen, Grégory Jemine, Giseline Rondeaux) ont collaboré à l’écriture du troisième numéro des ‘Cahiers du Digital’.

Laboratoire de la concertation sociale – 2 bourses de doctorat!

Grâce à un projet de recherche financé par le FNRS, le CIRTES (UCLouvain) et le LENTIC (ULiège) proposent deux bourses de doctorat pour une période de quatre ans, à démarrer en 2022.

Projet SEAD – Comment les technologies digitales affectent-elles votre travail?

Dans le cadre du projet SEAD (Sustainable employment in the age of digitalisation), le LENTIC souhaite interroger des travailleurs issus de différents métiers, qui utilisent des nouvelles technologies digitales.

Conférence 23 novembre 2021 – Comment envisager positivement l’impact de l’intelligence artificielle au sein des organisations ?

Giseline Rondeaux et Marine Franssen y présenteront les résultats de l’étude prospective qu’elles ont menée au sein du Groupe Orange sur l’impact de l’Intelligence Artificielle sur les activités de plusieurs métiers.

Le LENTIC engage

Le LENTIC recrute un(e) chargé(e) de recherche & recherche-intervention (H/F/X) en gestion du changement et management de l’innovation.

Projet Erasmus+ Yabda – Conférence finale

Ce mois d’octobre était synonyme de fin du projet Erasmus+ « Yabda – Renforcement des relations entre l’enseignement supérieur et l’environnement économique et social » au Maghreb, dont le LENTIC est un des 14 partenaires.

« Précédent