Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Colloque ADP Liège – 16 avril 2026
Evénement Liège Créative – Femmes & Tech – 3 avril 2026
Evénement 31 mars 2026 – Innovation institutionnelle dans le dialogue social
Evénement Liège Créative – 24 mars 2026
Etude du LENTIC – L’IA dans le recrutement en Belgique
Nouvelle publication – Les Cahiers du Digital | Industrie du futur
BE WISE — Belgium Wellbeing Indicators for Self-Employed, BELSPO S4Policy, Belgique, 2026-2029
Ce projet vise à développer des indicateurs de bien-être fondés sur des données probantes et des recommandations politiques pour les travailleurs indépendants belges, en analysant comment les cadres réglementaires et politiques influencent leur bien-être psychologique et physiologique, à l’aide d’un plan d’étude longitudinal et d’une méthodologie mixte.
Projet de recherche visant à mieux comprendre le rôle des comportements managériaux au sein des équipes lors d’une absence de longue durée, PDR ULiège, Belgique, 2026-2028
Récits, stratégies et pratiques de mobilité durable en entreprise, Fonds spéciaux – crédits sectoriels, Belgique, 2026- 2027
Accompagnement méthodologique de la conception, du développement et de l’évaluation du projet « ambassadeur·ices métiers » du secteur non-marchand et du secteur de l’aide et des soins à domicile, Association Paritaire pour l’Emploi et la Formation (APEF asbl), Belgique, 2026-2027
Accompagnement dans le cadre d’un projet de déménagement d’un département de l’Université de Liège, ULiège-Administration des Ressources Immobilières, Belgique, 2026
Accompagnement méthodologique et scientifique de la définition des rôles, des responsabilités et de l’‘ADN’ des managers d’une institution d’aide et de soins à domicile, Confidentiel, Belgique, 2026
Identification et analyse de pratiques innovantes en matière d’égalité de genre au travail, Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes (IEFH), Belgique, 2026
Réalisation d’une enquête de satisfaction et d’engagement au travail, Confidentiel, Luxembourg, 2026
Diagnostic, analyse des risques, élaboration de recommandations et accompagnement de projets pilotes concernant les formes de fracture numérique et le développement de compétences numériques des « agents non-connectés » au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Projet « Numérique pour Tous » – Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Belgique, 2025-2027
Evaluation du potentiel d’impact et analyse des conditions de pérennisation de la nouvelle approche organisationnelle ‘Tubbe’ dans les maisons de repos et de soins : quels enjeux pour l’organisation du travail, la satisfaction des résidents et le bien-être du personnel ? Analyse et Recommandations, Fondation Roi Baudouin, Fonds Tubbe, Belgique, 2025-2027
En collaboration avec le centre de recherche BRISPO (Brussels Institute for Social and Population Studies)de la VUB – Brussels University.









