Auteur : France Bierbaum

Le LENTIC (HEC Liège – Université de Liège) et la School voor Sociale Wetenschappen (UHasselt) mènent actuellement une recherche sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques de recrutement et de sélection, commanditée par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.

Trois de nos collègues ont présenté leurs travaux lors du 40ème atelier sur la GRH stratégique du réseau EIASM, organisé par l’Université de Fribourg ces 24 et 25 avril 2025

Notre collègue Frédéric Naedenoen, chargé de cours à HEC Liège, chercheur senior au LENTIC, sera modérateur de ce colloque de l’Association des Professionnels en Ressources Humaines de Liège (ADP Liège) sur le thème De la dia à l’IA, quelles compétences RH pour demain ?

Notre collègue Frédéric Naedenoen, chargé de cours à HEC Liège, chercheur senior au LENTIC, sera un des intervenants de cette conférence dont le thème est Explorer les défis et solutions pour attirer et retenir des profils à expertise de pointe

François Pichault, ainsi que Jos Akkermans (Vrije Universiteit Amsterdam) et Anne Keegan, (University College Dublin), ont édité et contribué à des chapitres de cette nouvelle publication.

Projet de recherche « L’impact de l’IA dans les ressources humaines » Info-session en ligne ce 20 février 2025

Parution de l’ouvrage collectif « Métamorphoses numériques – Explorations sur l’intelligence artificielle, le métavers, la blockchain et le marketing d’influence » dans lequel notre collègue Giseline Rondeaux y signe le 1er chapitre.

Notre collègue Giseline Rondeaux interviendra à cette conférence dont le thème est Quand l’intelligence artificielle modifie les pratiques RH

Nouvelles formes de travail, entre télétravail raisonné et retour au bureau. Approche comparée Belgique-France. Notre collègue Giseline Rondeaux y intervient le 28 janvier

« Autonomie au travail dans la gig economy : une chimère ? » , The Conversation / « Managers in the Era of Digital Transformation: Navigating the Dual Realities of Time », New technology, work and employment

L’IA peut-elle devenir le manager RH de l’année ? À l’occasion de sa prochaine soirée-débat, le Digital Lab accueillera 4 expert·es pour explorer les transformations que l’IA peut apporter à la gestion des ressources humaines (GRH) et s’interroger sur la manière dont elle redéfinit le rôle des professionnels RH.

Philippe Bertin (Prayon) et François Pichault (LENTIC) signent un article dans Htag Magazine « Agir avec impact »

Du 23 au 25 octobre 2024 s’est tenu le 35ème Congrès de l’AGRH à Barcelone. Plusieurs de nos collègues y ont présenté une communication.

Un nouveau chapitre sur les pratiques de GRH « vertes ». De nouvelles sections sur la gestion de la diversité et sur l’impact de la transformation digitale. Une mise en évidence des controverses contemporaines en GRH. François Pichault et Jean Nizet

Ce début d’année académique 2024-2025 a vu l’équipe du LENTIC accueillir 2 nouvelles collègues: Jane et Romina

Ce vendredi 13 septembre, une journée d’Etude  » Repenser la GRH, le changement, et la technologie : pour une approche empirique et polyphonique » s’est tenue à HEC Liège. Mise à l’honneur pour le départ à la retraite de François Pichault.

Explorez le potentiel de l’IA pour renforcer votre marque employeur. Notre collègue Giseline Rondeaux fait partie du panel des 4 experts

Anastassiya Zabudkina, Olivier Lisein, et François Pichault explorent comment les facteurs contextuels influencent les choix stratégiques des PME dans le cadre de l’Industrie 4.0.

Rethinking HRM, Change, and Technology : an Empirical and Polyphonic Approach