Technologie – Innovation – Changement
Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Notre équipe multidisciplinaire effectue des missions d'étude, de conseil et d'accompagnement dans des organisations de toute taille, du secteur marchand aussi bien que non marchand, en Belgique comme sur la scène internationale.
L’enquête transnationale se poursuit jusqu’à la fin du mois d’août. Rejoignez les 680 représentants d’employeurs ou de syndicats qui ont déjà donné leur avis sur ces sujets!
Dans ce webinaire gratuit, le Pr. Olivier Lisein développe les éléments-clés du « Management polyphonique » du changement.
Parution chez Edward Elgar Publishing d’un ouvrage co-édité par Renata SEMENZA (University of Milan) et François PICHAULT (HEC Liège, Université de Liège).
Vous êtes responsables de PME ? Vous souhaitez en savoir plus sur les axes potentiels d’amélioration de la productivité de votre entreprise et profiter d’un benchmark exclusif ? Contactez-nous
Le Pr. Olivier Lisein anime ce mercredi 12 juin (7h30-9h00, salle 220, HEC Liège, rue Louvrex 14, 4000 Liège) un Business Breakfast sur « Gérer le changement dans une logique participative : défis et enjeux du leadership transformationnel ».
Frédéric Naedenoen intervient ce lundi 3 juin à un workshop organisé par l’ABCAL (en collaboration avec Next Conomy, Uplogist, Pro-Unity et Hireme) sur la gestion des talents externes.
Le mercredi 23 mai 2019, le Professeur Olivier Lisein et Camille Marenne se sont rendus à Metz, au sein du LCOMS-Université de Lorraine, afin de prendre part au premier comité d’accompagnement relatif au projet Interreg « ProdPilot – Pilotage de la productivité pour les entreprises de la Grande Région »
Digitalisation et restructurations : quel dialogue social ? Le projet de recherche européen DIRESOC, co financé par l’Union Européenne, entend contribuer à une meilleure compréhension de l’impact de la digitalisation sur quatre secteurs que sont le tourisme, les services postaux / la logistique, banque / assurances et industrie.
Intervention de Frédéric Naedenoen à la rencontre « Comment garder son agilité, tout en grandissant? Le cas de Lampiris » organisée par LIEGE CREATIVE
Olivier Lisein anime ce mercredi matin (7h30-9h00, salle 220, HEC Liège, rue Louvrex 14, 4000 Liège) un Business Breakfast sur « L’intrapreneuriat stimulateur d’innovation pour les entreprises ».
Le mercredi 27 mars 2019, le Professeur Olivier Lisein et Camille Marenne ont eu le plaisir d’accueillir l’ensemble de leurs partenaires du projet Interreg « ProdPilot – Pilotage de la productivité pour les entreprises de la Grande Région » (https://prodpilot.eu/fr) au sein des locaux de HEC-Liège.
Article co-écrit par François Pichault (HEC Liège) et Tui McKeown (Monash Business School ) paru dans New Technology, Work and Employment
La MSH-ULiège organise en 2019 et en partenariat avec six Facultés un cycle de conférences interfacultaire intitulé Travail en transition(s). Nos collègues Marie Antoine et Grégory Jemine y interviennent.
« L’Intelligence Artificielle : quels impacts sur nos activités et nos métiers ? » La généralisation des applications liées à l’Intelligence Artificielle (IA) est un phénomène qui pose de nombreuses questions en termes d’emploi et d’organisation du travail.
Article co-écrit par Natalia Bobadilla (Université de Rouen), Marie Göransson (ULB) et François Pichault (HEC Liège) paru dans Entrepreneurship & Regional Development
François Pichault titulaire de la Chaire Francqui 2018 « Le changement organisationnel en contexte digital » , donnera ce 10 décembre sa leçon inaugurale L’accompagnement des entreprises à l’heure de la digitalisation : quel rôle pour l’université ?
Cette semaine, Marine Franssen et Olivier Lisein sont à l’Université de Batna I (Algérie) dans le cadre du projet Erasmus+ “Yabda – Strenghtening the relations between higher education and the wider economic and social environment ». Ils y animent une “formation de formateurs”.
Comment construire une seule et même culture d’entreprise malgré la diversité des contrats de travail et de collaboration ?
En plus de ses fonctions actuelles au sein du LENTIC et à HEC Liège, François Pichault rejoint le réseau d’entreprises Entreprise&Personnel à Paris.
Fanny Fox et François Pichault y signent le chapitre 3 « Le changement et ses raisons: Entre libération et émancipation ».