Auteur : France Bierbaum

Partenaires Université d’Abomey-Calavi Ministère de la Jeunesse, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (BF) Maison de l’Entreprise du Burkina Faso Chambre de Commerce et de l’Industrie du Bénin Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs (Bénin)

  Programme Transfrontalier de Coopération Territoriale Européenne 2014-2020 INTERREG V A « Grande Région », cofinancé par l‘Union européenne et le Fonds européen de développement régional.

Recherche visant à avoir une meilleure compréhension de la manière dont le dialogue social contribue à façonner les processus de restructuration résultant de la numérisation.

Coordonné par l’Université Hassan 2 de Casablanca et réunissant 14 universités de Belgique, France, Grèce, Algérie, Maroc et Tunisie, ce projet vise la création d’un écosystème complet favorisant l’esprit d’entreprise et le développement d’innovation dans les établissements d’enseignement supérieur d’Algérie, du Maroc et de Tunisie. Le projet permettra notamment de renforcer

La généralisation des applications liées à l’Intelligence Artificielle (IA) est un phénomène qui pose de nombreuses questions en termes d’emploi et d’organisation du travail. Si l’ensemble des activités du Groupe Orange est susceptible d’être impacté, l’objectif de l’étude lancée par l’Institut des Métiers Orange est de s’interroger sur la possibilité

Aide à l’optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, en regard de ses environnements internes et externes.

Recherche visant à renforcer la professionnalisation de mode de gestion des IMS et leur ancrage local.  

Collaboration à une recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail piloté par l’Antwerp Management School.

En partenariat avec le Centre d’Economie Sociale (CES) de HEC-Liège Ecole de gestion de l’Université de Liège et le Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société (CIRTES) de l’Université Catholique de Louvain (UCL)