Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Conférence 24 septembre 2021 – Petit Déjeuner Ressources humaines de l’ADP Liège
La digitalisation des processus RH, ou Comment gagner en efficacité tout en confortant l’humain au coeur de notre métier est le thème du prochain Petit Déjeuner de l’ADP Liège qui se tient ce vendredi 24 septembre 8h30 à Liège Airport.
Publication: « Conjuguer action collective et autonomie au travail: vers de nouvelles formes de dialogue social »
Conjuguer action collective et autonomie au travail: vers de nouvelles formes de dialogue social. Laura Beuker co-signe avec François Pichault un chapitre dans l’ouvrage collectif « Le dialogue social. L’avènement d’un modèle? » écrit sous la direction de Frédéric Géa et Anne Stévenot dans la collection Paradigme aux Editions Bruylant
Article: Are skilled contingent workers neglected? Evidence from a cross-sector multiple case study on organizational career management practices
Jérôme Sulbout co-signe avec F. Pichault, G Jemine et F. Naedenoen un article dans European Management Journal, sur la soutenabilité de la carrière des « skilled Contingent Workers » (SCWs)
1 poste de chercheur doctorant à pourvoir au LENTIC!
Le LENTIC et le HEC Digital Lab (plateforme transdisciplinaire de HEC Liège) recrutent un(e) doctorant(e) pour réaliser une thèse en Sciences de Gestion sur la thématique « Organizational and Human Challenges of Industry 4.0 »
1 poste d’assistant(e) en GRH à pourvoir à HEC Liège!
Le Domaine “Changing Workplace and Strategic HRM” de HEC Liège, Ecole de Gestion de l’Université de Liège, recrute un(e) Assistant(e) d’enseignement et de recherche dès la rentrée 2021.
2 postes à pourvoir au LENTIC !
Le LENTIC recrute deux chargé(e)s de recherche/recherche-intervention sur les questions de transformation digitale et de change management