Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Article: Are skilled contingent workers neglected? Evidence from a cross-sector multiple case study on organizational career management practices
Jérôme Sulbout co-signe avec F. Pichault, G Jemine et F. Naedenoen un article dans European Management Journal, sur la soutenabilité de la carrière des « skilled Contingent Workers » (SCWs)
1 poste de chercheur doctorant à pourvoir au LENTIC!
Le LENTIC et le HEC Digital Lab (plateforme transdisciplinaire de HEC Liège) recrutent un(e) doctorant(e) pour réaliser une thèse en Sciences de Gestion sur la thématique « Organizational and Human Challenges of Industry 4.0 »
1 poste d’assistant(e) en GRH à pourvoir à HEC Liège!
Le Domaine “Changing Workplace and Strategic HRM” de HEC Liège, Ecole de Gestion de l’Université de Liège, recrute un(e) Assistant(e) d’enseignement et de recherche dès la rentrée 2021.
2 postes à pourvoir au LENTIC !
Le LENTIC recrute deux chargé(e)s de recherche/recherche-intervention sur les questions de transformation digitale et de change management
3-10-17Juin 2021 / 3 séminaires sur la gestion en Afrique subsaharienne
Le Professeur Emmanuel Kamdem de l’Université de Douala sera l’invité de la première séance, il y parlera de son ouvrage « La Recherche enracinée en Management » co-écrit avec F. Chevalier et M.A. Payaud. Plusieurs doctorants du LENTIC présenteront leurs travaux lors des deux séminaires suivants.
20 mai 2021 – HR Public virtuel « Les défis du monde post-covid pour les RH du secteur public »
François Pichault propose d’interroger le « new normal » dans le Secteur Public, en pensant l’après-crise sanitaire autour du triptyque « valeurs publiques, « care » et performances.