Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Accompagnement de la professionnalisation de l’équipe ‘HR corporate’: diagnostic, recommandations, et accompagnement du changement, Prayon, 2025
Diagnostic approfondi des freins et leviers dans la mise en place d’une stratégie de personnalisation des produits, M4 Services, 2025
DiscrimIA – Utilisation des systèmes d’IA et d’automatisation pour le recrutement et la sélection en Belgique, Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes (IEFH), Belgique, 2025
Accompagnement d’une entreprise dans l’animation d’une journée de team building destinée à l’encadrement, axée sur l’analyse des résultats de l’enquête annuelle sur le bien-être au travail et l’élaboration de recommandations concrètes, Confidentiel, Belgique, 2025
Attractivité et tenabilité des emplois en CP 330, FINSS – Fonds Intersectoriel des Services de Santé, 2023-2025
Emplois tandem, rôle de l’ancienneté dans la politique GRH dans le contexte des questions de fin de carrière et de pénurie
BOSA – Cartographie des initiatives en santé mentale, SPF Stratégie et Appui BOSA, 2024
Cette recherche a pour objectif d’analyser les initiatives existantes en santé mentale en Belgique et d’évaluer leur qualité scientifique sur base d’une classification evidence-based développée spécifiquement dans le cadre de ce projet à partir de la littérature scientifique.
Elaboration d’un outil d’auto-évaluation des pratiques de Change Management des responsables de projets de digitalisation, Agence du Numérique (AdN), 2024
Diagnostic organisationnel des services sociaux, Haute Ecole Libre Mosane (HELMo), Belgique, 2024
Accompagnement à l’implémentation de salles de réunions hybrides: benchmark et analyse des besoins, Prayon, 2024
Projet « Numérique pour Tous », Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Belgique, 2023-2024
Diagnostic, analyse des risques et recommandations concernant les formes de fracture numérique des « agents non-connectés » au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles
REJEnerAXion – L’énergie pour un accord de relance juste et vert : le rôle des relations industrielles dans le secteur de l’énergie pour une Europe résiliente, Commission européenne (DG Emploi, affaires sociales et inclusion), 2022-2024
Amélioration du dialogue social à la Direction territoriale de Charleroi, Opérateur de Transport de Wallonie (OTW), Belgique, 2021-2024
ManaGlobal – Normes de gouvernance mondialisées et pratiques locales de gestion et d’entreprise en Afrique et dans la péninsule arabe, Union européenne, DG Recherche et innovation, Programme Horizon 2020, 2020-2024
Le projet analyse les schémas de développement des entreprises multinationales ou en voie d’internationalisation (soit des entreprises européennes implantées en Afrique, soit des entreprises africaines).
SEAD – Sustainable employment in the age of digitalisation: challenges, obstacles and opportunities, Belspo, Belgique, 2020-2024
L’objectif principal de ce projet est d’évaluer le potentiel de travail et d’emploi durables à l’ère numérique, en identifiant les défis, les obstacles et les opportunités dans des segments nouveaux et changeants du marché du travail.
PDU-Evaluation externe de la Perspective de Développement urbain (La louvière), L-Carré asbl, 2021-2022 et 2024
Etude de l’impact de la digitalisation dans les secteurs dits « non-marchands » en région de Bruxelles-Capitale : diagnostics qualitatifs et quantitatifs ; élaboration de recommandations de politiques publiques de soutien à la digitalisation des secteurs dits « non-marchands », Commission communautaire française (COCOF), Région de Bruxelles-Capitale, Belgique, 2022-2024
Politiques publiques pour la digitalisation des entreprises ES, Agence du Numérique, Belgique, 2023
Etude de benchmarking sur les politiques publiques étrangères de soutien aux entreprises d’économie sociale en matière de transformation digitale.