Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, Arysta LifeScience Benelux, Belgique, 2018
Aide à l’optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, en regard de ses environnements internes et externes.
Audit organisationnel de la structure de gouvernance des Instituts médico-sociaux de Ciney, Instituts médico-sociaux de Ciney, 2018
Recherche visant à renforcer la professionnalisation de mode de gestion des IMS et leur ancrage local.
Recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail, Fonds sociaux dans le secteur de commerce et des services, 2018
Collaboration à une recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail piloté par l’Antwerp Management School.
Accompagnement de l’entreprise Total GRP Customer dans sa gestion de sa diversité organisationnelle, Total, 2018
Accompagnement de la SWCS dans l’amélioration continue de sa politique de Sensemaking, Société Wallonne du Crédit Social (SWCS), Belgique, 2018
Accompagnement de la zone de police Secova dans une démarche d’optimisation du fonctionnement des postes de police de l’ensemble de la zone, Zone de Police Secova, 2017-2018
Projet DIGI-SERV – Etude portant sur l’impact de la révolution numérique sur le secteur des services aux personnes, Agence du Numérique, 2017-2018
En partenariat avec le Centre d’Economie Sociale (CES) de HEC-Liège Ecole de gestion de l’Université de Liège et le Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société (CIRTES) de l’Université Catholique de Louvain (UCL)
Diagnostic et accompagnement dans la perspective du projet d’intensification des soins, Clinique Notre-Dame des Anges, 2017-2018
Projet I-WIRE (Independent Workers and Industrial Relations in Europe), Etude sur l’inclusion des travailleurs autonomes dans le dialogue social, Commission européenne, 2016-2018
Guidance scientifique de l’étude visant à explorer les possibilités d’externalisation des processus RH et des processus logistiques au profit de la police fédérale, Police fédérale, 2017
Accompagnement d’un centre de soins dans la réorganisation de sa structure, Maison médicale de Tilleur, Belgique, 2017
Anamnèse des positionnements individuels et collectifs au sein de la Maison médicale