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Technologie – Innovation – Changement

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Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.

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Que faisons-nous?

Que faisons-nous?

Notre équipe multidisciplinaire effectue des missions d'étude, de conseil et d'accompagnement dans des organisations de toute taille, du secteur marchand aussi bien que non marchand, en Belgique comme sur la scène internationale.

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Actualités

Article: Are skilled contingent workers neglected? Evidence from a cross-sector multiple case study on organizational career management practices

Article: Are skilled contingent workers neglected? Evidence from a cross-sector multiple case study on organizational career management practices

Jérôme Sulbout co-signe avec F. Pichault, G Jemine et F. Naedenoen un article dans European Management Journal, sur la soutenabilité de la carrière des « skilled Contingent Workers » (SCWs)

France Bierbaum 15 juillet 202115 juillet 2021 En savoir plus

1 poste de chercheur doctorant à pourvoir au LENTIC!

1 poste de chercheur doctorant à pourvoir au LENTIC!

Le LENTIC et le HEC Digital Lab (plateforme transdisciplinaire de HEC Liège) recrutent un(e) doctorant(e) pour réaliser une thèse en Sciences de Gestion sur la thématique « Organizational and Human Challenges of Industry 4.0 »

France Bierbaum 12 juillet 202113 juillet 2021 En savoir plus

1 poste d’assistant(e) en GRH à pourvoir à HEC Liège!

1 poste d’assistant(e) en GRH à pourvoir à HEC Liège!

Le Domaine “Changing Workplace and Strategic HRM” de HEC Liège, Ecole de Gestion de l’Université de Liège, recrute un(e) Assistant(e) d’enseignement et de recherche dès la rentrée 2021.

France Bierbaum 29 juin 202129 juin 2021 En savoir plus

2 postes à pourvoir au LENTIC !

2 postes à pourvoir au LENTIC !

Le LENTIC recrute deux chargé(e)s de recherche/recherche-intervention sur les questions de transformation digitale et de change management

France Bierbaum 10 juin 202110 juin 2021 En savoir plus

3-10-17Juin 2021 / 3 séminaires sur la gestion en Afrique subsaharienne

3-10-17Juin 2021 / 3 séminaires sur la gestion en Afrique subsaharienne

Le Professeur Emmanuel Kamdem de l’Université de Douala sera l’invité de la première séance, il y parlera de son ouvrage « La Recherche enracinée en Management » co-écrit avec F. Chevalier et M.A. Payaud. Plusieurs doctorants du LENTIC présenteront leurs travaux lors des deux séminaires suivants.

France Bierbaum 1 juin 202116 juin 2021 En savoir plus

20 mai 2021 – HR Public virtuel « Les défis du monde post-covid pour les RH du secteur public »

20 mai 2021 – HR Public virtuel « Les défis du monde post-covid pour les RH du secteur public »

François Pichault propose d’interroger le « new normal » dans le Secteur Public, en pensant l’après-crise sanitaire autour du triptyque « valeurs publiques, « care » et performances.

France Bierbaum 18 mai 202118 mai 2021 En savoir plus

Presse mai 2021- Le manager de proximité aura un rôle clé

Presse mai 2021- Le manager de proximité aura un rôle clé

Il y a quelques jours, François Pichault apparaissait dans un article du journal Le Soir pour évoquer le télétravail, le rôle crucial du manager de proximité et la préparation des entreprises dans le cadre du déconfinement à venir.

France Bierbaum 18 mai 20211 juin 2021 En savoir plus

Projet SEAD – Vous utilisez des technologies digitales => Contactez-nous!

Projet SEAD – Vous utilisez des technologies digitales => Contactez-nous!

Appel à volontaires : recrutement d’organisations pour la constitution d’études de cas sur la façon dont la digitalisation affecte le travail, dans le cadre d’un projet de recherche SEAD (Sustainable Employment in the Age of Digitalisation) 

France Bierbaum 15 avril 202115 avril 2021 En savoir plus

Conférence 27 avril 21 – « L’aménagement des espaces de travail NWoW : un idéal fantasmé ? »

Conférence 27 avril 21 – « L’aménagement des espaces de travail NWoW : un idéal fantasmé ? »

Grégory Jemine, chercheur au LENTIC, y partagera le résultat de ses travaux ( stratégies sous-tendant l’implémentation de ces nouvelles formes de travail (NWOW), modes d’appropriation de l’espace par les utilisateurs, etc.).

France Bierbaum 7 avril 20217 avril 2021 En savoir plus

« Le retour à la normale reste à inventer »

« Le retour à la normale reste à inventer »

Les « new ways of working » (NWOW) très à la mode avant le covid devient le « new normal » , qu’est-ce que cette « nouvelle normalité », qui est encore à construire ? Intervention de François Pichault auprès de Benoît July pour le supplément Références du journal Le Soir.

France Bierbaum 2 avril 20212 avril 2021 En savoir plus

Article mars 2021 – S’il y a une compétence à développer, c’est l’adaptabilité

Article mars 2021 – S’il y a une compétence à développer, c’est l’adaptabilité

Ce 14 janvier 2021, François Pichault était l’invité d’honneur du live event de Pro-Time : « Quelle approche pour le travail en 2021 » HR.Square résume l’intervention.

France Bierbaum 15 mars 202115 mars 2021 En savoir plus

Séance d’information 11 mars 2021: Lancement des labs d’innovation

Séance d’information 11 mars 2021: Lancement des labs d’innovation

L’innovation organisationnelle au sein du secteur alimentaire : une collaboration exclusive entre Alimento Group, Workitects et le LENTIC-HEC Liège ! 

France Bierbaum 5 mars 20215 mars 2021 En savoir plus

Webinaire 5 mars 2021: Digital transformation in the construction sector: challenges and opportunities

Webinaire 5 mars 2021: Digital transformation in the construction sector: challenges and opportunities

Invitation à la troisième conférence transnationale virtuelle du projet DISCUS. Le webinaire est organisé autour de présentations des études de cas, suivies d’une table ronde d’experts, de représentants des syndicats et des employeurs.

France Bierbaum 23 février 202124 février 2021 En savoir plus

Article : Intelligence artificielle et marché du travail: quelles compétences pour demain ?

Article : Intelligence artificielle et marché du travail: quelles compétences pour demain ?

Marine Franssen et Giseline Rondeaux interviennent dans le dossier spécial « En route pour l’emploi avec HEC Liège » du dernier Spirit of Management.

France Bierbaum 18 février 202118 février 2021 En savoir plus

Projet Yabda – Webinaire « Renforcement de l’Entrepreneuriat Universitaire au Maghreb »

Projet Yabda – Webinaire « Renforcement de l’Entrepreneuriat Universitaire au Maghreb »

Ces 20, 21 et 22 janvier 2021, le Professeur Olivier Lisein participait au Webinaire « Renforcement de l’Entrepreneuriat Universitaire au Maghreb » organisé par l’Université Hassan II de Casablanca dans le cadre du projet Yabda dont le LENTIC est un des 14 partenaires. 

France Bierbaum 11 février 202112 février 2021 En savoir plus

Webinaire 22 avril 2021: Digitalisation and the world of work

Webinaire 22 avril 2021: Digitalisation and the world of work

Le Lentic co-organise, via le consortium SEAD, un webinaire gratuit sur le thème de la digitalisation et du monde du travail

France Bierbaum 9 février 202111 février 2021 En savoir plus

Industrie 4.0 en Wallonie : recherche collaborative

Industrie 4.0 en Wallonie : recherche collaborative

Vous souhaitez participer à / cofinancer un projet de recherche appliquée sur la culture numérique dans le monde industriel wallon? Ceci vous intéresse.

France Bierbaum 13 janvier 202114 janvier 2021 En savoir plus

HEC Liège recrute un chargé de cours en GRH

HEC Liège recrute un chargé de cours en GRH

Pour compléter son équipe académique en GRH, HEC Liège recrute un chargé de cours en Transitional Labour Markets & Labour Relations

France Bierbaum 11 janvier 202111 janvier 2021 En savoir plus

Le LENTIC recrute un doctorant

Le LENTIC recrute un doctorant

Dans le cadre d’un financement pour un projet de recherche portant sur la réponse des hôpitaux à la crise sanitaire, le LENTIC recrute un doctorant. Le poste à pourvoir, immédiatement, consiste en une bourse de recherche à temps plein d’une durée de quatre ans.

France Bierbaum 8 décembre 20208 décembre 2020 En savoir plus

Prix du livre de l’année en Ressources Humaines

Prix du livre de l’année en Ressources Humaines

Le prix du Livre de l’année en ressources humaines  a récompensé l’ouvrage collectif « Améliorer la gestion du changement dans les organisations – Vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences », coordonné par Martin Lauzier, Ph.D. et Nathalie Lemieux. Le chapitre 3 de l’ouvrage est signé par Fanny Fox et François Pichault. «

France Bierbaum 16 novembre 202016 novembre 2020 En savoir plus
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