Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Regulating work. A comparative study of the construction and transport sectors in Belgium and Cameroon, Actions de Recherche Concertées (ARC), Université de Liège, Belgique, 2019-2023
Projet interdisciplinaire visant à comprendre les enjeux de régulation liés aux nouvelles formes de travail dans les secteurs de la construction et du transport en Belgique et au Cameroun.
PFS – L’entrepreneuriat et l’Intrapreneuriat – Formation pour renforcer le secteur privé et promouvoir la création d’entreprises par et pour les diplômé(e)s de l’enseignement supérieur, ARES – CDD, 2017-2023
Partenaires Université d’Abomey-Calavi Ministère de la Jeunesse, de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (BF) Maison de l’Entreprise du Burkina Faso Chambre de Commerce et de l’Industrie du Bénin Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs (Bénin)
Accompagnement du pilotage d’un projet New Ways of Working, TotalEnergies, France, 2022
MIRE – Optimisation du fonctionnement des MIRE, Missions régionales pour l’Emploi, Belgique, 2021-2022
SPF-Climact – Étude de prospective participative sur l’emploi et la formation dans le cadre de la transition vers la neutralité climatique en Belgique à l’horizon 2050, SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement, 2021-2022
Accompagnement d’une démarche participative de définition d’un projet New Ways of Working et de sa mise en œuvre au sein d’une direction du SPW, Service Public de Wallonie, Belgique, 2021-2022
Total Workforce Management – Enquête
Digitalisation et restructurations : quel dialogue social ? Enquête transnationale
Appel aux PME ! Enquête sur la productivité des PME de la Grande Région
Publication – The Challenges of self-Employment in Europe
11 juillet 2019 – Webinaire « Gérer le changement dans une logique participative. Des règles de base évidentes et pourtant si peu suivies… Pourquoi ? »
Workplace Innovation in Wallonia : développement d’un programme d’innovation organisationnelle au sein du secteur de l’industrie alimentaire, Alimento, Belgique, 2020-2022
Le projet WINWAL – Workplace Innovation in Wallonia – est le déploiement en Wallonie d’une initiative réussie en Flandre qui vise à promouvoir l’innovation organisationnelle au sein des entreprises.
12 juin 2019 – Business Breakfast – « Gérer le changement dans une logique participative »
3 juin 2019 – Gestion des talents externes, service Achats ou RH?
23 mai 2019 : Projet Interreg « ProdPilot » – Comité d’accompagnement

Le mercredi 23 mai 2019, le Professeur Olivier Lisein et Camille Marenne se sont rendus à Metz, au sein du LCOMS-Université de Lorraine, afin de prendre part au premier comité d’accompagnement relatif au projet Interreg « ProdPilot – Pilotage de la productivité pour les entreprises de la Grande Région »
Nouvelle enquête transnationale en ligne !

Digitalisation et restructurations : quel dialogue social ? Le projet de recherche européen DIRESOC, co financé par l’Union Européenne, entend contribuer à une meilleure compréhension de l’impact de la digitalisation sur quatre secteurs que sont le tourisme, les services postaux / la logistique, banque / assurances et industrie.
FiT’In – Filière Textile Intersectorielle, ST’ART – Région wallonne, 2021
Le projet FiT’In, pour Filière Textile Intersectorielle, a été lancé à l’initiative de Wallonie Design. Il réunit un consortium d’acteurs pour relever le défi de structurer une filière intersectorielle du textile.