Auteur : France Bierbaum

Etude scientifique en vue de préparer le congrès annuel de la CSC qui aura lieu à l’automne 2020 et qui traitera de l’impact de la numérisation, des nouvelles technologies et de l’innovation dans le secteur public.

La généralisation des applications liées à l’Intelligence Artificielle (IA) est un phénomène qui pose de nombreuses questions en termes d’emploi et d’organisation du travail. Si l’ensemble des activités du Groupe Orange est susceptible d’être impacté, l’objectif de l’étude lancée par l’Institut des Métiers Orange est de s’interroger sur la possibilité

Cette recherche vise à contribuer à une meilleure compréhension des impacts de la digitalisation sur nos sociétés en envisageant cette dernière comme un des facteurs conditionnant les restructurations d’entreprise aujourd’hui. Ce faisant,  le projet entend questionner  comment la transformation numérique en cours interpelle le dialogue social et  ses acteurs.

Recherche permettant de mieux comprendre comment des formes plus inclusives de dialogue social peuvent être développées pour sécuriser les parcours professionnels des travailleurs autonomes, en rencontrant leurs besoins à la fois en termes de sécurité, de capital humain et de trajectoire professionnelle.

Recherche visant à renforcer la professionnalisation de mode de gestion des IMS et leur ancrage local.  

Aide à l’optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, en regard de ses environnements internes et externes.

Collaboration à une recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail piloté par l’Antwerp Management School.

En partenariat avec le Centre d’Economie Sociale (CES) de HEC-Liège Ecole de gestion de l’Université de Liège et le Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société (CIRTES) de l’Université Catholique de Louvain (UCL)