Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Publication – Améliorer la gestion du changement dans les organisations. Vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences.
Notre équipe s’agrandit
18 octobre 2018 : PRODPILOT – Réunion de partenariat
Le Bénin et le Burkina-Faso au LENTIC !
10 octobre 2018 – Conférence New ways of working : Comment réussir le changement?
9 octobre 2018 – Le changement : quelles dynamiques ?

Intervention de François PICHAULT à la rencontre « Le changement : quelles dynamiques » Si les chemins vers le changement sont nombreux et qu’il s’agit d’articuler de multiples voix, François Pichault, fin observateur des aspects humains et organisationnels des processus d’innovation, décodera néanmoins pour nous les dynamiques à l’œuvre.
Projet Yabda – Comité de Pilotage et Séminaire de Travail à Tunis ces 2, 3 et 4 juillet 2018
Bourse de doctorat – Appel à candidatures

Appel à candidatures. Le LENTIC propose une bourse de doctorat de 4 ans dans le cadre d’un projet interuniversitaire mené en partenariat avec Competence Center Next Generation Work (Antwerp Management School) et Work and Organisation Studies (KU Leuven) financé dans le cadre du programme Excellence of Science.
3 mai 2018 – Kick Off meeting Projet Interreg
27/04/2018 – Vers la décomplexification? Conditions de succès dans le secteur public.
Etude Gender – Femmes dans les métiers du numérique, Agence du Numérique (AdN), Belgique, 2021
Mission menée en partenariat avec le centre EGiD (Etudes sur le genre et la Diversité en gestion).
Accompagnement de la gestion du changement liée au projet de réaménagement de l’espace de travail, en collaboration avec Entreprise&Personnel, NEXEM, France, 2021
Mise en œuvre d’une démarche participative de définition d’une stratégie de travail à distance d’une institution universitaire (Confidentiel), Belgique, 2021
Évaluation, consolidation et appropriation de la culture organisationnelle, Lampiris, Belgique, 2020-2021
Etude « Anticiper l’après-crise du Covid-19 : quels enseignements en matière de télétravail et de formation à distance? », SPW-Emploi Formation, Belgique, 2020-2021
Accompagnement au changement du Comité stratégique du Service Public de Wallonie, SPW Wallonie, Belgique, 2020-2021
Analyse des dynamiques organisationnelles et accompagnement dans l’optimisation des modes de fonctionnement d’un service universitaire (Confidentiel), Belgique, 2020-2021
Accompagnement à la gestion du changement autour d’un projet de nouveau bâtiment en construction, dans la perspective des New Ways of Working, Prayon, 2019-2021
Accompagnement de l’entreprise Prayon dans un projet de gestion du changement visant à définir des recommandations concrètes autour du projet de nouveau bâtiment en cours de construction, dans la perspective des New Ways of Working.









