Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Kick Off Meeting du projet Yabda ces 13 et 14 février à Casablanca
Ces 13 et 14 février, les Professeurs Olivier Lisein et François Pichault étaient à Casablanca, au Maroc, pour le Kick Off Meeting du projet Erasmus+ « Yabda – Strengthening of relations between higher education and the wider economic and social environment ».
Le LENTIC obtient un projet EOS !
Excellence of Science – Sustainable careers for project-based an dual-earner workers: a stakeholders perspective
L’Intelligence Artificielle : étude des impacts sur les activités et les métiers d’un entreprise active dans le secteur des télécommunications, Institut des Métiers Orange, France, 2018-2020
La généralisation des applications liées à l’Intelligence Artificielle (IA) est un phénomène qui pose de nombreuses questions en termes d’emploi et d’organisation du travail. Si l’ensemble des activités du Groupe Orange est susceptible d’être impacté, l’objectif de l’étude lancée par l’Institut des Métiers Orange est de s’interroger sur la possibilité
Digitalisation and Restructuring: which social Dialogue? (DIRESOC), Commission européenne, DG Emploi, affaires sociales et inclusion. Gouvernance sociale et de l’emploi, 2018-2020
Cette recherche vise à contribuer à une meilleure compréhension des impacts de la digitalisation sur nos sociétés en envisageant cette dernière comme un des facteurs conditionnant les restructurations d’entreprise aujourd’hui. Ce faisant, le projet entend questionner comment la transformation numérique en cours interpelle le dialogue social et ses acteurs.
Accompagnement méthodologique du lancement d’une enquête relative à la post-formation des stagiaires architectes, Ordre des Architectes Francophones et Germanophones, Belgique, 2019
Evaluation des changements organisationnels mis en place dans un centre de soins, Maison médicale de Tilleur, Belgique, 2019
Préparation et animation d’un séminaire résidentiel avec les principaux directeurs du groupe, Magotteaux international, 2019
Quelle forme de dialogue social pour les travailleurs autonomes ? Chaire Dialogue social et compétitivité des entreprises, École supérieure de commerce de Paris (ESCP Europe), 2018-2019
Recherche permettant de mieux comprendre comment des formes plus inclusives de dialogue social peuvent être développées pour sécuriser les parcours professionnels des travailleurs autonomes, en rencontrant leurs besoins à la fois en termes de sécurité, de capital humain et de trajectoire professionnelle.
Audit organisationnel de la structure de gouvernance des Instituts médico-sociaux de Ciney, Instituts médico-sociaux de Ciney, 2018-2019
Recherche visant à renforcer la professionnalisation de mode de gestion des IMS et leur ancrage local.
Optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, Arysta LifeScience Benelux, Belgique, 2018
Aide à l’optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, en regard de ses environnements internes et externes.
Recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail, Fonds sociaux dans le secteur de commerce et des services, 2018
Collaboration à une recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail piloté par l’Antwerp Management School.
Accompagnement de l’entreprise Total GRP Customer dans sa gestion de sa diversité organisationnelle, Total, 2018
Accompagnement de la SWCS dans l’amélioration continue de sa politique de Sensemaking, Société Wallonne du Crédit Social (SWCS), Belgique, 2018
Accompagnement de la zone de police Secova dans une démarche d’optimisation du fonctionnement des postes de police de l’ensemble de la zone, Zone de Police Secova, 2017-2018
Projet DIGI-SERV – Etude portant sur l’impact de la révolution numérique sur le secteur des services aux personnes, Agence du Numérique, Belgique, 2017-2018
En partenariat avec le Centre d’Economie Sociale (CES) de HEC-Liège Ecole de gestion de l’Université de Liège et le Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société (CIRTES) de l’Université Catholique de Louvain (UCL)
Publication – Article dans la revue « European Journal of Industrial Relations »
Who takes care of non-standard career paths? The role of labour market intermediaries Publication by Nadège Lorquet (currently working in the HR department of a multinational company), Jean-François Orianne (professor in the Faculty of Social Sciences at the University of Liège), François Pichault (Director of LENTIC, professor HEC Liège)
Publication – Article dans la revue « Politics »
The European Public Sectors in the Age of Managerialism Publication by Giovanni Esposito (Doctoral Researcher in public sector organization and reform at the HEC Liège School of Management), Ewan Ferlie (Professor of Public Services Management at the School of Management and Business, King’s College London), Giuseppe Lucio Gaeta (Assistant Professor
Diagnostic et accompagnement dans la perspective du projet d’intensification des soins, Clinique Notre-Dame des Anges, 2017-2018
14/12/2017 – Rencontre « Banque et digitalisation. Des opportunités pour innover »
Intervention d’Olivier LISEIN à la rencontre « Banque et digitalisation. Des opportunités pour innover« organisé par LIEGE CREATIVE in Plug-R.