Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Mise en œuvre de la politique de GRH et des actions visant l’optimisation des activités du personnel, Centre Hospitalier Universitaire de Liège, 2011-2012
Accompagnement des actions pilotes sur base de l’étude sur la démographie des qualifications, Fonds de Formation de l’Industrie Technologique Liège-Luxembourg (IFP) asbl, 2011-2012
Evaluation externe du fonctionnement de la Commission Nationale pour les Droits de l’Enfant (CNDE), Belgique, 2011-2012
Professionalization of Human Resource Management in Social Enterprises, Bourse non-FRIA, Université de Liège, HEC-Ecole de Gestion, 2010-2015
Conception d’un dispositif méthodologique permettant la réalisation d’analyses sectorielles et d’une prospective des métiers, Cefora asbl, Centre de formation de la CPNAE, Belgique, 2010-2012
Etude Management et Sens : analyse de l’identité organisationnelle dans une perspective de sensemaking, Institut des Métiers de France Télécom, France, 2010-2011
Projet « Social dialogue in times of crisis », EIRO, Department of European Foundation for the improvement of living and working conditions-Dublin, 2010-2011
Identification et analyse des pratiques mises en place par les partenaires sociaux des 27 pays de l’Union pour faire face à la crise mondiale.