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Technologie – Innovation – Changement

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Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.

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Que faisons-nous?

Que faisons-nous?

Notre équipe multidisciplinaire effectue des missions d'étude, de conseil et d'accompagnement dans des organisations de toute taille, du secteur marchand aussi bien que non marchand, en Belgique comme sur la scène internationale.

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Actualités

Recherche collaborative sur l’entreprise libérée

Recherche collaborative sur l’entreprise libérée

Conseil & Recherche et l’Université de Liège reçoivent le coup de coeur du jury AEF pour leur recherche collaborative sur l’entreprise libérée. Une vraie reconnaissance pour le travail d’équipe! Accéder au site

admin 27 mars 2017 En savoir plus

Colloque : « Les enjeux HR de la digitalisation »

Colloque : « Les enjeux HR de la digitalisation »

Chaque année au printemps, le colloque HR Public rassemble de nombreux décideurs RH des services publics autour d’une grande thématique du moment. Orateurs Gérard Valenduc, Directeur du Centre de recherche « Travail & Technologies » à la FTU et professeur invité à l’UCL et à l’université de Namur Christine Thiran,

admin 23 mars 201715 octobre 2017 En savoir plus

Presse : "L’entreprise libérée est-elle un concept à creuser ou à enterrer ?"

Presse : "L’entreprise libérée est-elle un concept à creuser ou à enterrer ?"

Dans le cadre de son dossier « L’entreprise libérée est-elle un concept à creuser ou à enterrer ? », le n° 15 du magazine HR.square consacre un article à cette notion en vogue. Notre collègue Fanny Fox y relate quelques-unes des constatations suite à l’étude de cas menée au sein

admin 1 mars 2017 En savoir plus

Guidance scientifique de l’étude visant à explorer les possibilités d’externalisation des processus RH et des processus logistiques au profit de la police fédérale, Police fédérale, Belgique, 2017

admin 21 février 201716 avril 2020 En savoir plus

Accompagnement d’un centre de soins dans la réorganisation de sa structure, Maison médicale de Tilleur, Belgique, 2017

Anamnèse des positionnements individuels et collectifs au sein de la Maison médicale

France Bierbaum 12 février 201721 novembre 2019 En savoir plus

Congrès : Impacts et défis de la révolution digitale

Congrès : Impacts et défis de la révolution digitale

Ce vendredi 17 février se tenait un Congrès régional de la CSC à Liège. Le LENTIC a accompagné la la CSC Liège Huy Waremme dans l’analyse des impacts et défis de la révolution digitale pour les travailleurs et les acteurs syndicaux et les réponses à y apporter. Petit extrait rapporté

admin 20 janvier 2017 En savoir plus

Presse : « L’entreprise sans chef : quand la confiance remplace le contrôle »

Presse : « L’entreprise sans chef : quand la confiance remplace le contrôle »

Le Professeur François Pichault et Fanny Fox révèlent les 6 composantes qui caractérisent une « entreprise libérée », modèle d’organisation qui repose sur la responsabilisation des employés. 1- une forte culture d’entreprise et une centralité des valeurs ; 2- l’absence de contrôle, remplacé par la confiance a priori et l’auto-direction

admin 7 janvier 2017 En savoir plus

Colloque : Nouvelles formes de travail (NWOW) en PME

Colloque : Nouvelles formes de travail (NWOW) en PME

Rencontre-Conférence dans le cadre de Liege Creative Thématique en essor, les nouvelles formes de travail (NWOW) sont un domaine principalement investi par les grandes entreprises et administrations. A contrario, les PME semblent démunies face à cette tendance dont elles exploitent peu le potentiel alors même que leurs besoins en matière

admin 15 décembre 2016 En savoir plus

Presse : « L’Intrapreneuriat : l’innovation au cœur de l’entreprise »

Presse : « L’Intrapreneuriat : l’innovation au cœur de l’entreprise »

Olivier Lisein, Chargé de cours à HEC Liège en gestion du changement, innovation et intrapreneuriat et Chargé de recherche associé au LENTIC, donne son point de vue sur les enjeux de l’intrapreneuriat et sur les bénéfices potentiels que peuvent en retirer les entreprises. A lire dans le dernier numéro du

admin 1 décembre 2016 En savoir plus

Presse : « Complément d’Infos : les enjeux de la digitalisation »

Presse : « Complément d’Infos : les enjeux de la digitalisation »

Ce samedi 8 octobre 2016, Olivier Lisein, Chargé de cours à HEC Liège et Chargé de recherche associé au LENTIC, était l’invité de l’émission « Complément d’Infos » sur Télévesdre. Il y répondait aux questions d’Audrey Degrange sur les enjeux de la digitalisation en termes de transformation du travail et

admin 8 octobre 2016 En savoir plus

Enquête sur l’évolution des tâches et du temps de travail des architectes en vue de l’élaboration d’une version plus actuelle et empiriquement fondée du module de calcul de leurs prestations, Ordre des Architectes Francophones et Germanophones , Belgique, 2016-2017

admin 21 septembre 20165 février 2018 En savoir plus

Aide à l’optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, en regard de ses environnements internes et externes, Arysta LifeScience Benelux, Belgique, 2016-2017

admin 21 septembre 20165 février 2018 En savoir plus

Les défis de la révolution digitale pour les travailleurs et acteurs syndicaux : analyse des tendances et soutien à l’organisation du Congrès régional de la CSC en février 2017, CSC Liège Huy Waremme, Belgique, 2016-2017

admin 21 septembre 20165 février 2018 En savoir plus

Accompagnement d’un centre de soins dans l’élaboration d’un nouvel organigramme, Maison médicale de Tilleur, 2016-2017

admin 21 septembre 201616 mars 2018 En savoir plus

Leadership of information technology (IT) managers in emergency situations, BeIPD-COFUND grant, Université de Liège, Belgique, 2015-2017

admin 21 septembre 201516 avril 2020 En savoir plus

Projet « NWOW-PME » – Elaboration d’une plate-forme de ressources et d’échanges de bonnes pratiques pour soutenir le développement durable du travail à distance dans les PME, Programme Germaine Tillion, Service Public de Wallonie, 2014-2017

admin 21 septembre 201516 mars 2018 En savoir plus

Gestion du changement organisationnel lié aux TIC dans les douanes des PED : Cas de l’introduction du PVS dans les douanes ivoiriennes, Université de Liège, HEC-Ecole de Gestion, 2014-2017

admin 21 septembre 201516 mars 2018 En savoir plus

Accompagnement de la société wallonne du crédit social (SWCS) dans le développement des compétences managériales, la mise en place d’un processus d’amélioration et la valorisation de l’atteinte des objectifs, SWCS, Belgique, 2013-2017

admin 21 septembre 201520 juillet 2018 En savoir plus

Recherche collaborative sur l’entreprise libérée, Conseil & recherche, Paris, 2015-2016

admin 21 septembre 201516 mars 2018 En savoir plus

Démarche d’analyse et de réflexion prospective sur l’impact des NWOW (New Ways of Working) sur le rôle syndical et le dialogue social, Programme Germaine Tillion, Service Public de Wallonie, Belgique, 2015-2016

admin 21 septembre 2015 En savoir plus
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