Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Quelle forme de dialogue social pour les travailleurs autonomes ? Chaire Dialogue social et compétitivité des entreprises, École supérieure de commerce de Paris (ESCP Europe), 2018-2019
Recherche permettant de mieux comprendre comment des formes plus inclusives de dialogue social peuvent être développées pour sécuriser les parcours professionnels des travailleurs autonomes, en rencontrant leurs besoins à la fois en termes de sécurité, de capital humain et de trajectoire professionnelle.
Audit organisationnel de la structure de gouvernance des Instituts médico-sociaux de Ciney, Instituts médico-sociaux de Ciney, 2018-2019
Recherche visant à renforcer la professionnalisation de mode de gestion des IMS et leur ancrage local.
Pour une étude comparative et longitudinale d’un chantier managérial : le cas du NWoW dans trois champs d’activités, Bourse non-Fria, Université de Liège, HEC-Ecole de Gestion, 2016-2019
Legitimation Process for Not-Profit Sector in a Quasi-State Context : The Case of Palestine, Bourse Prisme, Université de Liège, HEC-Ecole de Gestion, 2014-2019
Optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, Arysta LifeScience Benelux, Belgique, 2018
Aide à l’optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, en regard de ses environnements internes et externes.
Recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail, Fonds sociaux dans le secteur de commerce et des services, 2018
Collaboration à une recherche sur l’évolution des métiers dans le commerce de détail piloté par l’Antwerp Management School.
Accompagnement de l’entreprise Total GRP Customer dans sa gestion de sa diversité organisationnelle, Total, 2018
Accompagnement de la SWCS dans l’amélioration continue de sa politique de Sensemaking, Société Wallonne du Crédit Social (SWCS), Belgique, 2018
Accompagnement de la zone de police Secova dans une démarche d’optimisation du fonctionnement des postes de police de l’ensemble de la zone, Zone de Police Secova, 2017-2018
Projet DIGI-SERV – Etude portant sur l’impact de la révolution numérique sur le secteur des services aux personnes, Agence du Numérique, Belgique, 2017-2018
En partenariat avec le Centre d’Economie Sociale (CES) de HEC-Liège Ecole de gestion de l’Université de Liège et le Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société (CIRTES) de l’Université Catholique de Louvain (UCL)
Publication – Article dans la revue « European Journal of Industrial Relations »
Who takes care of non-standard career paths? The role of labour market intermediaries Publication by Nadège Lorquet (currently working in the HR department of a multinational company), Jean-François Orianne (professor in the Faculty of Social Sciences at the University of Liège), François Pichault (Director of LENTIC, professor HEC Liège)
Publication – Article dans la revue « Politics »
The European Public Sectors in the Age of Managerialism Publication by Giovanni Esposito (Doctoral Researcher in public sector organization and reform at the HEC Liège School of Management), Ewan Ferlie (Professor of Public Services Management at the School of Management and Business, King’s College London), Giuseppe Lucio Gaeta (Assistant Professor
Diagnostic et accompagnement dans la perspective du projet d’intensification des soins, Clinique Notre-Dame des Anges, 2017-2018
Projet I-WIRE (Independent Workers and Industrial Relations in Europe), Etude sur l’inclusion des travailleurs autonomes dans le dialogue social, Commission européenne, 2016-2018
14/12/2017 – Rencontre « Banque et digitalisation. Des opportunités pour innover »
Intervention d’Olivier LISEIN à la rencontre « Banque et digitalisation. Des opportunités pour innover« organisé par LIEGE CREATIVE in Plug-R.
Publication – Dossier spécial « L’entreprise libérée » dans la revue RIPCO
Le numéro spécial de la Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels est consacré au thème de « l’entreprise libérée ». Fanny FOX et François PICHAULT (LENTIC – HEC Liège) y signent un article
14/12/2017 – Workshop : Neo-liberalism and ‘Active’ Labor Market Policies : Dilemmas and Debates
The workshop takes place during the International Francqui Chair and will be organized at HEC Liège on Thursday 14th December afternoon (1.30 – 6 pm). Organizers: François Pichault (Ulg) and Ive Marx (University of Antwerp). The access is free but registration is mandatory. PROGRAM 1.30-1.45 pm: Introduction by Steven Vallas (Northeastern
Lancement de la plateforme NWOW-PME
NWOW-PME est une plateforme de ressources et d’échanges de bonnes pratiques spécifiquement conçue à l’intention des PME désireuses de se lancer dans l’aventure NWOW (New Ways of Working), d’approfondir les pratiques existantes ou d’en développer de nouvelles. Il s’agira notamment : de les soutenir dans la professionnalisation de leurs modes de
12/10 – Workshop European Freelancers week
En octobre 2016 vous avez participé au workshop organisé par SMart et le LENTIC (ULg) dans le cadre de l’European Freelancers Week (EFW). Vous voulez connaitre la suite ? Cette année SMart participe à nouveau à la EFW et propose de vous présenter les premiers résultats du projet I-wire et