Impact long-terme du COVID-19 sur le lieu de travail : analyse des effets sur les attentes et comportements des nouveaux arrivants sur le marché du travail ainsi que sur les politiques et pratiques RH des entreprises.

Coordinateur : KU Leuven, Research Institute of Work and Society (HIVA)

Partenaires :

  • Interface Demography (ID), Vrije Universiteit Brussel
  • Service de Psychologie des Groupes et des Organisations (PGO), Université de Liège
  • Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC), Université de Liège