Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.
Pour compléter son équipe académique en GRH, HEC Liège recrute un chargé de cours en
Transitional Labour Markets & Labour Relations
Description complète du poste, des activités d’enseignement qui seront à assurer, des attentes en matière de recherche et de services à la communauté dans le descriptif complet de l’offre d’emploi.
Dépôt des candidatures pour le 8 février 2021
Prise de fonction le 1er septembre 2021.
Dossiers de candidatures
Les candidats sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature, par voie électronique, à l’adresse :
Postesacademiques@uliege.be avec copie au Doyen de HEC Liège (dean.hecliege@uliege.be) pour le 8 février 2021 au plus tard.
Renseignements
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Jocelyne ROBERT, Présidente de l’UER Management de HEC Liège – Ecole de Gestion
jocelyne.robert@uliege.be