Comment construire une seule et même culture d’entreprise
malgré la diversité des contrats de travail et de collaboration ?

est le prochain« Petit Déjeuner ressources humaines» organisé par l’ADP Liège le vendredi 9 novembre de 8h à 10h à Liège Airport (BIERSET).

Invitation

Le marché du travail évolue vers plus de flexibilité : des intérimaires, des free-lances, des collaborateurs de projet et des collaborateurs fixes travaillent ensemble pour le même employeur. Ils doivent tous partager le même sentiment d’appartenance pour assurer la performance globale de l’entreprise. L’enjeu est de taille pour les RH et les Directions d’entreprise qui doivent s’assurer d’un engagement à 100% malgré la diversité croissante des types de contrats.

  • Comment le marché du travail évolue-t-il ? Quels types de contrats sont disponibles ?
  • Quels effets cet éventail de types de contrats a-t-il sur l’ambiance de travail ? Quels risques sont liés à une mauvaise intégration de travailleurs flexibles ?
  • Comment constituer UNE équipe, UNE culture d’entreprise derrière ces différents types de contrats? Comment préserver la satisfaction de chacun ?

Arnaud le Grelle (Directeur Wallonie Bruxelles Federgon) commentera l’évolution du marché du travail en mettant l’accent sur l’aspect économique.
Frédéric Naedenoen (Maître de conférences HEC Liège et Université de Namur) examinera comment le département HR doit aborder cette situation.
Yvon Lagage (HR Director Sabert Corporation Europe) abordera ses expériences en tant que manager RH.

 

Inscription et informations complémentaires

Participation aux frais : 25,00€ pour les non-membres – gratuit pour les membres ADP.