Archives – Missions réalisées

Accompagnement de la zone de police Secova dans une démarche d’optimisation du fonctionnement des postes de police de l’ensemble de la zone, Zone de Police Secova, 2017-2018

Projet DIGI-SERV – Etude portant sur l’impact de la révolution numérique sur le secteur des services aux personnes, Agence du Numérique, Belgique, 2017-2018

En partenariat avec le Centre d’Economie Sociale (CES) de HEC-Liège Ecole de gestion de l’Université de Liège et le Centre Interdisciplinaire de Recherche Travail, Etat et Société (CIRTES) de l’Université Catholique de Louvain (UCL)

Diagnostic et accompagnement dans la perspective du projet d’intensification des soins, Clinique Notre-Dame des Anges, 2017-2018

Projet I-WIRE (Independent Workers and Industrial Relations in Europe), Etude sur l’inclusion des travailleurs autonomes dans le dialogue social, Commission européenne, 2016-2018

Guidance scientifique de l’étude visant à explorer les possibilités d’externalisation des processus RH et des processus logistiques au profit de la police fédérale, Police fédérale, Belgique, 2017

Accompagnement d’un centre de soins dans la réorganisation de sa structure, Maison médicale de Tilleur, Belgique, 2017

Anamnèse des positionnements individuels et collectifs au sein de la Maison médicale

Enquête sur l’évolution des tâches et du temps de travail des architectes en vue de l’élaboration d’une version plus actuelle et empiriquement fondée du module de calcul de leurs prestations, Ordre des Architectes Francophones et Germanophones , Belgique, 2016-2017

Aide à l’optimisation des modes de fonctionnement organisationnels et RH d’Arysta, en regard de ses environnements internes et externes, Arysta LifeScience Benelux, Belgique, 2016-2017

Les défis de la révolution digitale pour les travailleurs et acteurs syndicaux : analyse des tendances et soutien à l’organisation du Congrès régional de la CSC en février 2017, CSC Liège Huy Waremme, Belgique, 2016-2017

Accompagnement d’un centre de soins dans l’élaboration d’un nouvel organigramme, Maison médicale de Tilleur, 2016-2017

Leadership of information technology (IT) managers in emergency situations, BeIPD-COFUND grant, Université de Liège, Belgique, 2015-2017

Projet « NWOW-PME » – Elaboration d’une plate-forme de ressources et d’échanges de bonnes pratiques pour soutenir le développement durable du travail à distance dans les PME, Programme Germaine Tillion, Service Public de Wallonie, 2014-2017

Gestion du changement organisationnel lié aux TIC dans les douanes des PED : Cas de l’introduction du PVS dans les douanes ivoiriennes, Université de Liège, HEC-Ecole de Gestion, 2014-2017

Accompagnement de la société wallonne du crédit social (SWCS) dans le développement des compétences managériales, la mise en place d’un processus d’amélioration et la valorisation de l’atteinte des objectifs, SWCS, Belgique, 2013-2017

Recherche collaborative sur l’entreprise libérée, Conseil & recherche, Paris, 2015-2016

Démarche d’analyse et de réflexion prospective sur l’impact des NWOW (New Ways of Working) sur le rôle syndical et le dialogue social, Programme Germaine Tillion, Service Public de Wallonie, Belgique, 2015-2016

Etude sur la gestion des compétences managériales de la fonction publique, Ministère du Budget de la Fonction publique et de la Simplification administrative, 2016

Accompagnement d’une société de médias et d’information dans son processus de transition vers l’édition numérique, Société de médias et d’information (Confidentiel), Belgique, 2014-2016

L’enquête de satisfaction, point de départ d’une démarche participative d’amélioration organisationnelle et RH, Lampiris, 2014-2016

Projet « PORFIRE » – Création d’un environnement pour l’émergence de pôles régionaux de formation, d’innovation et de recherche au Maghreb, Commission européenne, Programme TEMPUS, 2013-2016

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