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Technologie – Innovation – Changement

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Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1986, le Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) est un centre de recherche et d'intervention de l'Université de Liège, centré sur les processus d'innovation organisationnelle.

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Que faisons-nous?

Que faisons-nous?

Notre équipe multidisciplinaire effectue des missions d'étude, de conseil et d'accompagnement dans des organisations de toute taille, du secteur marchand aussi bien que non marchand, en Belgique comme sur la scène internationale.

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Actualités

Accompagnement et suivi de la mise en œuvre du plan stratégique de l’ONE, Office de la Naissance et de l’Enfance, 2009-2011

admin 21 septembre 2009 En savoir plus

Accompagnement de la mise au point d’une méthode de suivi du personnel et constitution de référentiels de compétences, Aide à Domicile en Milieu Rural asbl , Belgique, 2009-2011

admin 21 septembre 2009 En savoir plus

Accompagnement du changement dans le service de suivi de prêts, Fonds du Logement des Familles Nombreuses de Wallonie scrl, Belgique, 2009-2010

admin 21 septembre 2009 En savoir plus

Aide à la structuration de la nouvelle équipe de direction de l’Intercommunale de Soins spécialisés de Liège, ISoSL, Belgique, 2009-2010

admin 21 septembre 2009 En savoir plus

Diagnostic organisationnel de la Fédération des Centrales de Services à Domicile (FCSD), Fédération des Centrales de Services à Domicile, Belgique, 2009

admin 21 septembre 2009 En savoir plus

Accompagnement des transitions professionnelles dans un contexte de restructuration d’entreprise, Projet « En-TRAiN », Programme « Compétitivité Régionale et Emploi », FSE – Fonds Social Européen, 2008-2013

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Etude de la politique de communication externe de la police fédérale, Police fédérale, Belgique, 2008-2009

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Exploration des dispositifs GRH promouvant l’intrapreneuriat au sein des entreprises belges, HEC-Ecole de Gestion de l’Université de Liège, 2008-2009

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Projet « CVG », Campus Virtuel en Gestion – Elaboration d’un référentiel de compétences managériales mobilisable dans le développement de l’Online Executive Master in Management, Agence Fonds social européen, Belgique, 2008-2009

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Accompagnement d’une entreprise multinationale dans la réflexion et la mise en oeuvre d’un plan d’action en termes de GRH, de communication et de valeurs d’entreprise, Entreprise multinationale, Belgique, 2008-2011

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Appui méthodologique à la définition des fonctions managériales, Centre Hospitalier Régional de Liège (CHR Liège), Belgique, 2008-2009

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Accompagnement de la réflexion et de la structuration de la vision stratégique du Centre Hospitalier Régional de Namur, Belgique, 2008-2009

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Etat des lieux technico-organisationnel préparatoire à un projet d’informatisation des processus de gestion d’une PME active dans le secteur pétrolier, Technifutur Liège, Belgique, 2008-2009

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Accompagnement d’un projet d’informatisation de processus de travail et des changements induits dans une administration publique provinciale, Province de Liège, Belgique, 2008

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Recherche-intervention axée sur la modernisation et l’évolution du positionnement du Numéro Vert de la Région wallonne, Direction de la Communication, Service Public Wallonie, Belgique, 2008

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Identification des leviers favorisant le développement du capital humain en entreprise, Fondation Roi Baudouin, 2008

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Evaluation de la dynamique du partenariat et des réalisations des partenaires du Projet « En-TRAiN », Programme « Compétitivité Régionale et Emploi », FSE – Fonds Social Européen, 2008-2013

admin 21 septembre 2008 En savoir plus

Projet « DEMOGOV – Democratic Governance and Reflexive Theory of Collective Action », Préservation de l’intérêt général et modalités de gouvernance dans l’entreprise-réseau, PAI – Pôles d’attraction interuniversitaire, SPF Politique scientifique, Belgique, 2007-2011

admin 21 septembre 2007 En savoir plus

Projet « Outsourcing » – Exploration des nouveaux modes de régulation des pratiques d’externalisation par le dialogue social, Ligne 04.03.03.01 « Relations industrielles et dialogue social », DG Emploi, Affaires sociales et Egalité des chances, Commission européenne, 2007-2009

admin 21 septembre 2007 En savoir plus

Projet « Innovation Process » – Analyse des dynamiques partenariales et d’apprentissage inter-organisationnel dans les projets des pôles de compétitivité wallons, Région wallonne, Belgique, 2007-2009

admin 21 septembre 2007 En savoir plus
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