Dans cette étude menée pour l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH), nous cherchons à identifier et à documenter des pratiques inspirantes développées par des organisations actives en Belgique.

Participez-y!

Ces initiatives peuvent concerner, par exemple :

• le recrutement et l’évolution professionnelle ;
• l’égalité salariale ;
• l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• la prévention du sexisme et des discriminations ;
• la mixité des métiers et des fonctions ;
• l’accès aux postes à responsabilités ;

Toute autre action favorisant l’égalité de genre au travail.




Votre organisation mène une action qui mérite d’être mise en lumière ?
Vous connaissez une entreprise ou une institution dont les pratiques mériteraient d’être partagées ?

Contactez simon.wuidar@uliege.be