ValoRH (FPLSE) et le LENTIC (HEC Li\u00e8ge) r\u00e9alisent une \u00e9tude qui vise \u00e0 mieux comprendre comment les jeunes travailleur\u00b7se\u00b7s per\u00e7oivent leur management<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Vous \u00eates salari\u00e9\u00b7e (secteur public ou priv\u00e9) et vous avez moins de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle, prenez quelques minutes pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019enqu\u00eate. <\/p>\n\n\n\n
Anonyme et confidentiel, vous trouverez le questionnaire via le lien<\/a><\/p>\n\n\n\n Flyer<\/a><\/p>\n\n\n\n \ud83d\udca1Votre contribution est essentielle pour pouvoir mieux comprendre les enjeux et attentes des nouveaux entrants sur le march\u00e9 du travail. Contacts : aurelie.caron@uliege.be<\/a> et sara.caliskan@student.uliege.be<\/a><\/p>\n\n\n\n Avec le soutien de l\u2019Universit\u00e9 de Li\u00e8ge et l\u2019approbation du Comit\u00e9 \u00e9thique de la FPLSE<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ValoRH (FPLSE) et le LENTIC (HEC Li\u00e8ge) r\u00e9alisent une \u00e9tude qui vise \u00e0 mieux comprendre comment les jeunes travailleur\u00b7se\u00b7s per\u00e7oivent leur management<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6638,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-6626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6626"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6646,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6626\/revisions\/6646"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6638"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Votre participation contribuera, entre autres, \u00e0 contribuer \u00e0 la recherche sur le bien-\u00eatre au travail et \u00e0 aider les organisations \u00e0 adapter leurs modes de management.<\/p>\n\n\n\n