{"id":6529,"date":"2025-05-27T11:16:31","date_gmt":"2025-05-27T09:16:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/?p=6529"},"modified":"2026-07-22T10:31:27","modified_gmt":"2026-07-22T08:31:27","slug":"erusia-evolution-du-recrutement-par-les-usages-des-systemes-dia-etude-en-collaboration-avec-luniversite-de-lille-pour-le-compte-de-la-dares-direction-de-lanimation-de-la","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/2025\/05\/27\/erusia-evolution-du-recrutement-par-les-usages-des-systemes-dia-etude-en-collaboration-avec-luniversite-de-lille-pour-le-compte-de-la-dares-direction-de-lanimation-de-la\/","title":{"rendered":"ERUSIA &#8211;\u00a0\u00c9tude de l&rsquo;\u00c9volution du\u00a0Recrutement par les Usages des Syst\u00e8mes d&rsquo;IA,\u00a0\u00e9tude en collaboration avec l&rsquo;Universit\u00e9 de Lille pour le compte de la\u00a0DARES (Direction de l&rsquo;Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques), France &amp; Belgique, 2025-2027"},"content":{"rendered":"\n<p>Le projet ERUSIA se donne comme objectif de contribuer \u00e0 la compr\u00e9hension des usages des syst\u00e8mes d\u2019intelligence artificielle (SIA)&nbsp;dans le domaine du recrutement, des effets sur les pratiques des acteurs du secteur et quelles opportunit\u00e9s et challenges ils constituent au niveau du march\u00e9 de l&#8217;emploi et de l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me du recrutement.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>par l&rsquo;\u00e9valuation des transformations des pratiques professionnelles du recrutement par l\u2019analyse des interactions et modes de collaborations humain-SIA&nbsp;(i.e. syst\u00e8mes algorithmiques d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision, chatbots, etc.). Cette \u00e9tude de la&nbsp;collaboration humain-machine&nbsp;s&rsquo;accompagne d&rsquo;une r\u00e9flexion sur le sens du m\u00e9tier de recruteur lorsqu&rsquo;il&nbsp;a recours aux&nbsp;SIA. Cette analyse s\u2019\u00e9tend \u00e9galement \u00e0 l\u2019activit\u00e9 des concepteur\u00b7rice\u00b7s de SIA et aux interactions avec les utilisateur\u00b7rice\u00b7s dans le processus de conception des SIA.<\/li>\n\n\n\n<li>par l&rsquo;\u00e9tude des transformations de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de recrutement&nbsp;au regard des impacts de l\u2019IA sur les relations et liens entre les diff\u00e9rents acteurs et parties prenantes du recrutement (i.e. organisation demandeuse, IMT, concepteur\u00b7rice\u00b7s de SIA, candidat\u00b7e\u00b7s\u2026). &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le projet ERUSIA se construit en r\u00e9ponse \u00e0 la probl\u00e9matique suivante :&nbsp; Dans quelle mesure les usages des SIA offrent-ils des opportunit\u00e9s et pr\u00e9sentent-ils des risques pour les pratiques du recrutement? Comment transforment-ils les relations entre les acteurs de l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me du recrutement dans un march\u00e9 du travail structur\u00e9 et organis\u00e9 par les concepteur\u00b7rice\u00b7s &nbsp;de SIA et interm\u00e9diaires du march\u00e9 du travail (IMT) ?<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Coordinateur<\/em><\/strong> : Institut catholique de Lille (Laboratoire ETHICS)<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le projet ERUSIA se donne comme objectif de contribuer \u00e0 la compr\u00e9hension des usages des syst\u00e8mes d\u2019intelligence artificielle (SIA)&nbsp;dans le domaine du recrutement, des effets sur les pratiques des acteurs du secteur et quelles opportunit\u00e9s et challenges ils constituent au niveau du march\u00e9 de l&#8217;emploi et de l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me du recrutement.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-6529","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-missions-en-cours"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6529"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6848,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6529\/revisions\/6848"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}