{"id":1040,"date":"2018-09-30T12:08:34","date_gmt":"2018-09-30T10:08:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/?p=1040"},"modified":"2018-10-05T12:21:23","modified_gmt":"2018-10-05T10:21:23","slug":"9-octobre-2018-le-changement-quelles-dynamiques","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.lentic.ulg.ac.be\/index.php\/2018\/09\/30\/9-octobre-2018-le-changement-quelles-dynamiques\/","title":{"rendered":"9 octobre 2018 – Le changement : quelles dynamiques ?"},"content":{"rendered":"
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Intervention de Fran\u00e7ois PICHAULT \u00e0 la rencontre<\/p>\n

\"\"\u00ab\u00a0Le changement : quelles dynamiques\u00a0\u00bb<\/h2>\n

Si les chemins vers le changement sont nombreux et qu\u2019il s\u2019agit d\u2019articuler de multiples voix, Fran\u00e7ois Pichault, fin observateur des aspects humains et organisationnels des processus d\u2019innovation, d\u00e9codera n\u00e9anmoins pour nous les dynamiques \u00e0 l\u2019\u0153uvre.<\/p>\n

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R\u00e9volution num\u00e9rique, transition \u00e9cologique, nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques, aucun secteur d\u2019activit\u00e9 n\u2019\u00e9chappe aux mutations profondes qui marquent notre \u00e9poque.<\/p>\n

Dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 tout s\u2019acc\u00e9l\u00e8re, ne pas rester statique devient une n\u00e9cessit\u00e9. S\u2019adapter, se transformer, (faire) \u00e9voluer (son produit) est un r\u00e9el enjeu pour rester comp\u00e9titif, tout en \u00e9tant acteur de la transition.<\/p>\n

Notre soir\u00e9e de lancement sera l\u2019occasion de passer \u00e0 la loupe les dynamiques de changement. Recherche d\u2019un impact soci\u00e9tal plus fort, (r)\u00e9volution sectorielle, nouveau positionnement pour plus de durabilit\u00e9 ou alliances pour rester concurrentiel, nos diff\u00e9rents intervenants partageront les motivations qui ont pouss\u00e9 leur entreprise \u00e0 enclencher un processus de changement. N\u00e9cessairement long et complexe, ce processus est jalonn\u00e9 de diff\u00e9rentes \u00e9tapes dont chacun \u00e9voquera les faits marquants, entre pr\u00e9visibilit\u00e9 et improvisation, freins et leviers\u2026<\/p>\n

Si les chemins vers le changement sont nombreux et qu\u2019il s\u2019agit d\u2019articuler de multiples voix, Fran\u00e7ois Pichault, fin observateur des aspects humains et organisationnels des processus d\u2019innovation, d\u00e9codera n\u00e9anmoins pour nous les dynamiques \u00e0 l\u2019\u0153uvre.<\/p>\n

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Les intervenants<\/strong> :<\/div>\n
– Michael Blaise<\/strong>, VP Global HR & VP Sustainability (Vinventions),<\/div>\n
– Olivier Lef\u00e8vre, <\/strong>Mister #Smartcities (NRB)<\/div>\n
– Bach Kim Nguyen, <\/strong>PhD (ULi\u00e8ge), Founder Director (BeeOdiversity)<\/div>\n
– Fran\u00e7ois Pichault, <\/strong>Professeur (ULi\u00e8ge HEC),<\/div>\n
– Nathalie Pluvinage<\/strong>, Expert Lead Agile Coach (ING)<\/div>\n
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Date :<\/strong> Le 09\/10\/2018 de 17h30 \u00e0 20h30
\nLieu : <\/strong>Ch\u00e2teau de Colonster, 4000 Li\u00e8ge<\/a>
\nPrix :<\/strong> Entr\u00e9e libre – Inscription obligatoire<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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